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    Comment soutenir la communauté asiatique et des îles du Pacifique

    Comment soutenir la communauté asiatique et des îles du Pacifique

    Voici quelques ressources et idées pour vous aider à mieux soutenir la communauté.
    Par Airbnb, le 23 mars 2021
    Temps de lecture : 9 min.
    Date de dernière mise à jour : 23 mars 2021

    Depuis le début de la pandémie, on constate une augmentation de la discrimination à l'encontre de la communauté asiatique et des îles du Pacifique. Ces dernières semaines en particulier, nous avons assisté à une montée de la violence anti-asiatique aux États-Unis, notamment à l'encontre des personnes âgées, qui a abouti la semaine dernière aux meurtres tragiques de Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue et Xiaojie Tan à Atlanta. Chez Airbnb, nous reconnaissons que la discrimination à l'égard des personnes originaires d'Asie et des îles du Pacifique est un problème mondial de longue date.

    En février, l'un de nos groupes de ressources pour les employés, Asians@Airbnb, a élaboré un guide pour nous aider à comprendre comment lutter contre la discrimination anti-asiatique et soutenir davantage la communauté asiatique et des îles du Pacifique. Nous mettons ces ressources à votre disposition.

    Ressources informatives pour la lutte contre la discrimination envers les Asiatiques

    Les ressources éducatives et informatives suivantes pour la lutte contre la discrimination envers les Asiatiques ont été élaborées par le groupe de ressources pour les employés Airbnb Asians@Airbnb.

    Contexte
    On constate une augmentation du nombre de crimes haineux à l'encontre des Asiatiques depuis le début de la pandémie, et l'association Stop AAPI Hate a reçu 3 795 signalements d'incidents entre le 19 mars 2020 et le 28 février 2021. Il ne s'agit vraisemblablement que d'un faible pourcentage des crimes haineux qui se produisent réellement. Daoyou Feng, Delaina Ashley Yaun, Hyun Jung Grant, Paul Andre Michels, Soon Chung Park, Suncha Kim, Yong Ae Yue et Xiaojie Tan ont récemment perdu la vie au cours des violentes fusillades d'Atlanta. Ces dernières semaines, nous avons assisté à une horrible montée de la violence anti-asiatique à l'encontre de nos aînés. Nous dénonçons ces actes de violence qui se produisent dans notre communauté, et nous vous demandons de vous élever contre ces injustices.

    Il est important de noter que les crimes haineux à l'encontre de notre communauté n'ont rien de nouveau. La communauté asiatique et des îles du Pacifique est victime de xénophobie et de racisme depuis bien avant la crise du COVID-19 (par exemple, la Loi d'exclusion des Chinois de 1882, les camps d'internement japonais, les violences qui ont conduit au Mouvement des travailleurs agricoles philippins, et plus encore). À maintes reprises, lorsque nous avons essayé de faire entendre notre voix, nous avons été réduits au silence et continuons de l'être. En raison de notre accès aux privilèges blancs et de la perpétuation du mythe de la minorité modèle, nos difficultés ont été et sont encore souvent négligées. Nous sommes aussi des gens de couleur qui faisons face à des injustices et des discriminations, et nous voulons être vus et entendus.

    Nous avons besoin de votre aide pour élever notre voix afin d'apporter visibilité et justice à la communauté asiatique et des îles du Pacifique. Nous avons rédigé ce guide de ressources pour fournir aux membres de la communauté asiatique et des îles du Pacifique, à leurs amis et à leurs alliés des moyens de mieux comprendre ce que nous subissons, de manifester leur soutien et de lutter contre le racisme à notre encontre dans leurs communautés.

    Ce que nous pouvons faire dès maintenant

    1. Sensibiliser, dénoncer et condamner ces attaques et le racisme anti-asiatique
    Lorsque les médias traditionnels ne couvrent pas suffisamment les crimes haineux commis à l'encontre de la communauté asiatique et des îles du Pacifique, ce qui a été le cas au cours de l'année écoulée, ils occultent nos difficultés et perpétuent l'idée erronée que nous ne sommes pas confrontés à la discrimination en raison de la couleur de notre peau. Voici ce que vous pouvez faire pour faire entendre la voix de la communauté asiatique et des îles du Pacifique :

    2. Signaler les agressions et crimes anti-asiatiques
    Signalez-les sur StopAAPIHate.org.

    3. Se protéger contre la discrimination ou défendre une victime sans se mettre en danger
    Participez à des webinaires et des formations organisés par Hollaback Bystander Intervention.

    4. Découvrir l'histoire de la discrimination à l'encontre de la communauté asiatique et des îles du Pacifique et d'autres difficultés auxquelles nous sommes confrontés

    5. Offrir un soutien, faire un don ou du bénévolat pour des associations luttant activement contre le racisme à l'encontre de la communauté asiatique et des îles du Pacifique

    Associations à découvrir et soutenir :

    Associations à Atlanta

    • Asian Americans Advancing Justice à Atlanta : la section locale d'Atlanta de Asian Americans Advancing Justice a organisé une collecte de fonds pour aider les victimes et leurs familles touchées par les violences du mardi 16 mars 2021.
    • Center for Pan Asian Services : association à but non lucratif située à Atlanta dont la mission est de promouvoir l'autonomie et l'équité pour les immigrants, les réfugiés et les personnes défavorisées grâce à des services de santé et sociaux complets, au renforcement des capacités et au soutien de causes.

    Associations et collectes de fonds nationales

    • Fonds de soutien à la communauté asiatique et des îles du Pacifique sur GoFundMe.org : collecte de fonds visant à soutenir les associations qui autonomisent et renforcent la communauté asiatique et des îles du Pacifique à travers des initiatives telles que l'amélioration de la sécurité des communautés et le soutien aux personnes touchées par la violence. #StopAsianHate
    • Asian Americans Advancing Justice (AAJC) : association nationale à but non lucratif qui se concentre sur les droits au logement, l'immigration, les droits civils, les droits du travail et d'autres causes en faveur des Américains d'origine asiatique.
    • Stop AAPI Hate : recense les activités haineuses et de harcèlement à l'encontre des Américains d'origine asiatique et des îles du Pacifique, et y réagit.
    • Hate Is A Virus : créé pour lutter contre le racisme et la xénophobie à l'encontre des Américains d'origine asiatique et des îles du Pacifique exacerbés par le COVID-19, Hate Is A Virus est désormais une association durable qui lutte contre la xénophobie et la haine envers les communautés asiatiques mais aussi les Noirs et les Autochtones.
    • Act To Change : association nationale à but non lucratif qui lutte contre l'intimidation, y compris dans la communauté asiatique et des îles du Pacifique. Elle a publié « The Racism is a Virus Toolkit » pour aider la communauté à lutter contre le racisme.
    • National Council of Asian Pacific Americans : association à but non lucratif qui représente les intérêts des communautés américaines d'origine asiatique (AA) et des Hawaïens ou autres Océaniens (NHPI) à travers une coalition de 37 organisations nationales américaines d'Asie et du Pacifique dans tout le pays.
    • AAPI Civic Engagement Fund : projet à but non lucratif et non partisan fiscalement soutenu par NEO Philanthropy qui lutte pour que les Américains d'origine asiatique et des îles du Pacifique participent pleinement au renforcement de la démocratie américaine, à l'amélioration de la qualité de vie pour tous et à la création de communautés multiraciales dynamiques.

    6. Participer à la sphère Diversité, équité et inclusion (DEI) de votre ville, entreprise ou association

    Rejoignez et soutenez les groupes de ressources pour les employés de l'Asie du Pacifique et d'autres groupes d'envergure comme l'Asian Leaders Alliance (ALA) pour lutter ensemble contre le racisme.

    L'Asian Leaders Alliance (ALA) est un consortium de groupes de ressources pour les employés et de leaders civiques asiatiques qui collaborent pour exercer un impact positif et inclusif sur la communauté à long terme. Ils ont regroupé les ressources suivantes pour aider les autres dirigeants et membres asiatiques des groupes de ressources pour les employés à lutter contre la xénophobie et le racisme anti-asiatique :

    Rejoignez la communauté ALA : Abonnez-vous à l'ALA. Discutez avec l'ALA sur Slack.

    À propos du groupe de ressources pour les employés Asians@ : Asians@Airbnb est un groupe de ressources pour les employés. Sa mission consiste à faire entendre la voix des personnes originaires d'Asie et des îles du Pacifique dans la communauté pour accomplir l'objectif d'Airbnb visant à créer un monde où chacun puisse se sentir chez soi, ailleurs.

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    Airbnb
    23 mars 2021
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